Переключение языков

Круглый стол на тему: «Колледж-Предприятие в рамках совместной работы по дуальному обучению»

В 2020 году КГУ «Усть-Каменогорский колледж строительства» стал участником образовательного проекта по программе «Жас Маман».

Проект «Жас Маман» разработан в соответствии с поручением Первого Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева, данного на торжественной церемонии открытия  Года  молодежи  23 января 2019 года, Постановлением Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбеқ».

Идея проекта Жас Маман:

Обеспечение предприятий и организаций города, области и Казахстана конкурентоспособными рабочими кадрами и специалистами с техническим и профессиональным образованием, имеющих высокий уровень практических навыков, трудовой дисциплины и обладающих потенциалом саморазвития.

   Направления проекта:

  1. 1.Реализация образовательной деятельности учебного заведения;
  2. 2.Развитие инженерно-педагогических кадров;
  3. 3.Развитие социального партнерства;
  4. 4.Укрепление и развитие материально-технической базы;
  5. 5.Достижение финансовой стабильности.

В колледже с 2021 года определены  специальности   для участия в проекте «Жас маман»:

-          Сварочное дело;

-          Строительство и эксплуатация зданий и сооружений;

-          Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов;

-          Монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства

24 ноября 2021 года на базе колледжа состоялся круглый стол на тему:                           «Колледж-Предприятие в рамках совместной работы по дуальному обучению».

В мероприятии приняли участие представители Региональной Палаты Предпринимателей ВКО – Г.Макажанова, Центра ПО ВКО – Н.Акимбаева, социальные партнеры учебного заведения: ТОО «Промэнергоремонт», ТОО «Восток-Котлы», ТОО «Уралэнергоцветмет», ТОО «УК МФ Имсталькон», ИП «Новый Арбат», ТОО «VK Development group, ТОО «УКУ Промтехмонтаж», ТОО «VK INVEST COMPANY», ТОО «Казцинк», ИП «Ларионов», «АТП Спецтехника».

КГУ «Усть-Каменогорский колледж строительства» с 2012 года совместно с Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) реализовывался проект по внедрению принципов дуального обучения. На сегодняшний день в колледже активно используется дуальная форма обучения, приобретенная в рамках сотрудничества с GIZ. Администрация, мастера производственного обучения и преподаватели специальных дисциплин прошли стажировку в оригинальных условиях на заводе HeidelbergCEMENT, а также концерне EVONIK (Германия). С 2020 года колледж участник проекта «Жас Маман». Для реализации данного проекта колледжу из Республиканского бюджета была выделена сумма в размере 397888000 тенге на приобретение оборудования – 58 единиц, из них 2 техники для оснащения 4 лабораторий и 6 мастерских, в частности приобрели «Машину штукатурную PFT G4X FU 230/400 (с компрессором), станок для резки камня 9500, стол для резки гипсокартона PFT Boardmaster XL, набор для развальцовки и гибки rothenberger 26020, трубогиб робенд h+w плюс, трубогиб rothenberger tube bender maxi, аксиальный пресс rogliss 20, аккумуляторный электрогидравлический пресс romax 4000, ручной клупп rothenberger super cut 2", универсальный верстак rothenberger слесарь, газотечеискатель rothenberger rotest electronic 3, газовая установка rothenberger allgas 2000 ps basic для пайки твердым припоем, набор rothenberger rotherm (ротерм) 2000 для пайки медных труб, устройства для резки и снятия фаски rocut rothenberger для полимерных труб 32-160 мм (Германия). Налажена связь с социальными партнерами, в частности с территориальным представительством ТОО Knauf в лице А.Горгадзе по открытию новых квалификации для подготовки рабочих кадров в строительной отрасли региона, - поделился в своем выступлении директор колледжа Н.Токарев.

            Заместитель директора по учебной работе Ю.Зубкова рассказала представителям круглого стола об особенностях образовательного процесса в условиях перехода на модульно-кредитное обучение. Рабочие учебные планы по специальностям проекта «Жас Маман» составлены на основе модульно-кредитного подхода, по правилам дуального обучения с учетом современных требований работодателей.

            Содержание образовательных программ ориентировано на результаты обучения, отражают требования образовательной программы зарубежного партнера - Soprano Group, стандартов Worldskills, Отраслевой рамки квалификаций Республики Казахстан и учтены требования к трудовой деятельности, установленные профессиональным стандартом.

            О вопросах реализации дуального обучения, составления договоров, а также о функциях участников процесса в рамках организации дуального обучения рассказал в своем докладе заместитель директора по учебно-производственной работе Б.Жумабаев.

            Старший мастер колледжа Н.Бедин представил анализ технологической карты прохождения производственной практики студентами колледжа, сделал акцент на ожидаемых компетенциях: социальных, общепрофессиональных и профессиональных.

            Также представителями колледжа была организована экскурсия по учебным мастерским колледжа с презентацией оборудования, приобретенного в рамках проекта.

            В конце диалоговой площадки были подведены итоги, намечены перспективы дальнейшей совместной работы в союзе – Колледж – Предприятие, а также обсуждены вопросы сотрудничества по открытию в 2022 году на базе колледжа Центра Компетенций по строительной отрасли.

0312.jpeg

03123.jpeg

 

03126.jpeg